会议主持稿范文
催场
各位经理们，请大家安静一下，会议再过5分钟就要开始了，为了确保会议的顺利召开，同时也为了保证您的视听效果，请将各位的手机调为振动或静音状态。
开场
尊敬各位领导，各位经理，各位优秀的精英们，大家下午好！
一丝真诚，胜过千两黄金一丝温暖，能抵万里寒霜一丝问候，送来温暖甜蜜一次会议，点燃你我激情
在此刻非常荣幸能与大家在这里相聚，我在这里代表珍馨康营销公司对大家的到来表示热烈的欢迎，同时对大家的辛勤付出表示最真挚的感谢，你们辛苦了！
首先，让我们饱含热情的喊起我们公司响亮的口号，请全体起立，我们的口号是......接下来我们激情的跳支舞，营销人要时刻保持着最有激情的状态
抓金子
看了大家刚才跳的抓金子，可以看出大家的状态都非常的好。跨越，分秒之内，或许一个世界。勇恒，在每一个人的路上。
一棋，一天下，胜势在握。更在意从心所欲的姿态自然的大地与天空之间，企及颠峰的心性无所不至。奇迹—从来只在我们手中。
在上个月，我也跟教授一起去了每个市场，回来之后我总结了一下，在坐的每个经理都有一个共同点，在联谊会开始的前一天晚上统计到会人数和预销量的时候，都没有信心，底气不足，等联谊会结束后一个个都笑呵呵的，为什么呢？因为销量都在意料之外。这就说明了一点，只要自己的服务做到了，再加上公司优秀的营销企划方案，大家的销量绝对不是问题。应该说上个月的战略部署让大家的销量都翻了一番，那么这个月会有什么样的方案让大家的销量再创新番呢？接下来就由李兴余给大家做这个月的营销企划方案，掌声有请......
旅游方案
非常感谢给我们带来精彩的旅游方案，听了的方案，我想大家现在都应该是信心满满的。只有背靠大平台，在市场巅峰的高度上放眼未来，才能在市场上占有一席之地。只要大家齐心协力，在我们全新打造的新颖的营销模式下，我们本月的业绩也会更上一层楼。当然，要想有好的业绩，专业知识也是非常的重要，下面会给我们培训辅酶Q10的专业知识，掌声有请......
幸苦了，请大家用热烈的掌声感谢，我希望下来我们大家都学习这些专业知识，打好基础。今天的会议到这里就接近尾声了，最后祝各位经理在本月都有一个好的销量，今天的会议到此结束，谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位经理，各位优秀的精英们，大家早上好！和睦的春风姗姗来迟，时光的车轮在你我的身上又增添了一道印痕。
我们欢聚一堂，共同感受春天的气息，一起度过这美好的时光。我们相约在这里，享受春日和煦，享受节日欢乐！
我们相聚在这里，用心感受真情，释放你的激情！
在过去的日子里，我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞，每一位珍馨康的员工都深深感受到，在珍馨康大家庭中，生活更充实了，激情更加饱满了，未来变得更加有希望了。
当然我们要想取得最终的胜利，也不能打无准备之战，不断的总结和周密的计划，更是我们成功必不可少的筹码。只有不断的总结、不断的计划，才能不断的进步、不断的超越自己。我手上拿的是大家在上个月所做的计划，下面就要请各位经理对上个月的工作做一个总结。。
刚才大家都对上个月的工作做了总结，大家看到我手中拿的工作报表，昨天大家都听了这个月的企划方案，我希望大家在对下个月做计划的时候，能够根据自己的市场的市场情况，做一个切合实际的计划，下面给大家10分钟的时间把表填好，然后一一的上来跟大家分享一下自己的计划......
刚才各位经理都对下个月做了详细的计划，我希望各
位都要严格的要求自己，惯用大家常说的一句话就是“对自己狠一点”，有章程、有条理的来开展本月的工作。有压力才有动力，我们要敢于超越自己，挑战强者，才能使自己不断的进步，最终取得胜利。
听了各位经理对自己工作的总结和计划，我想两位市场总监也有很多话要对大家说，下面就有请两位经理为上月的工作做总结，掌声有请
今天的相聚是为了明天更好的发展。每位领导的讲话都很重要，既是对我们过去的工作的充分肯定，又描绘了公司美好的未来。
让我们一起携手，用实际行动在20xx年将市场做得更好！
最后，祝各位经理们身体健康、生意兴隆、万事如意！我宣布，今天的会议结束！谢谢大家！
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尊敬的各位、亲爱的同事们：
大家上午好！
为了适应公司总体经营发展的需要，也为了给在职员工更好的发展空间，所以我们今天特地召开公开竞聘选举大会。在此，我对全体员工的积极配合表示衷心的感谢！同时也让我们用热烈的`掌声对百忙之中前来参加我们选举大会的各位表示感谢！
我是公司行政部，很荣幸本次公开竞聘选举大会由我主持。这次公开竞聘是我们公司“干部选拔”的一种创新举措，对我们来说既是机遇，也是挑战，更是我们两位候选人展现自我最好的舞台。我们将通过本次演讲及举候选人日常工作表现选出“下吉基地经理”1名和“销售部经理”1名。下面，请允许我向大家隆重介绍担任本次竞聘选举大会的几位评委，他们分别是：公司董事长先生，公司总经理先生，公司行政总监先生以及公司财务总监女士。让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来！
接下来，由我向大家介绍本次竞聘选举大会的规则，请看大屏幕！（详细介绍竞聘规则）大家听明白了吧！
看着两位选手信心满满，跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，我相信大家一定也和我一样期待着两位选手的精彩表现。预祝两位选手赛出友谊，赛出成绩，赛出风采。
下面，我宣布：20xx年有限责任公司公开竞聘选举大会正式开始！
有请一号选手上张台演讲，他竞聘的职位是销售部经理，现任职务是销售代表。请大家热烈的鼓励一下！
有请二号选手上李台演讲，他竞聘的职位是下吉基地经理是，现任职务也是销售代表。
感谢两位选手的精彩展现，下面请大家休息五分钟，由请我们的工作人员统计结果，五分钟后我们宣读竞聘结果。
再次用热烈的掌声向竞聘胜出者表示祝贺。我相信，今天将会成职业生涯中的一段难忘的记忆。
下面，有请我们公司董事长田利军先生为本次选举大会做，大家欢迎！
好！感谢x董对我们的期望与肯定！下面，让我们欢迎x总上台！
让我们再一次用热烈的掌声感谢两位对我们鼓励！我相信，有了他们的肯定与鼓励，我们在未来的工作中一定会有更加精彩的表现，因为两边总会引起质变，我们也同样会在将来绚丽的绽放！我宣布本次竞聘选举大会结束，谢谢大家！
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班主任工作会主持词罗江县深雪堂小学校李玉明各位老师：大家好！在座的34名班主任老师平时工作踏实，也很务实，大家为了学校整体工作识大体，顾大局，不计较个人得失与荣誉，表现出了高人一等的思想境界。借此，对你们无私的付出表示衷心感谢！班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者，班主任这支队伍的层次就是学校的高度，这支队伍的战斗力就是学校发展的坚强后盾。为了进一步提高班主任班务工作的实效性，提高班主任的管理艺术水平，促进学生素质的全面提升，我们今天在这召开简短的班主任工作会。
但是做一名班主任不容易，劳心劳力，心理压力很大。学校的工作千头万绪，事无巨细都要靠你们来落实，经常听到有些班主任说累死了、烦死了、气死了…，不过，我要说：你一定是一个合格的班主任，至少在工作态度上是绝对是！因为只有行动了，才会感到累；只有用心了，才会感到烦；只有深深的爱着学生，才会心中有气。你是把班级管理工作不仅当成了职业，而是当成了事业！因为你在为班级工作牵肠挂肚。你的事业心体现在你对问题学生的不断叮咛中，体现在早读前教室内外你对学生的指点和守候中，体现在你给家长打的一个个电话中，体现在学生成绩出来后你的喜悦或焦虑中，更体现在你对班级学生的嘴上说气话但实际不舍不弃中……根据会议安排，今天下午会议议程有三：
首先，学校夏主任就家校沟通技巧作一个小讲座。
其次，请罗校长讲话。
最后，分年级组讨论如何落实开展大课间活动。
做班主任是辛苦，大家也没求什么回报，但是想想，只要你是真的对学生好，学生是知道的、家长是感激的。一声声校园里、街道上“老师好”，是一种责任，也是一种幸福。那么作为老师，该怎么和家长沟通呢？下面请学校夏主任以沟通为主题讲讲家校沟通技巧。
【夏主任讲话】从刚刚夏主任的讲座中大家清楚明白了家校之间沟通的重要性。相信咱们老师经过与家长进行有效的沟通并达成共识，孩子的成长必然是健康向上的。
冰心说过：“教师的现在，就是学生的将来”，班主任工作的质量关系着未来人才的质量，每一位家长乃至整个社会都对班主任寄托着殷切的期望。下面我们就班务管理工作有请罗校长讲话。
罗校长强调了班主任工作是意义，着重指出班级管理中班主任要充分尊重学生、充分信任学生、充分欣赏学生、充分热爱学生。以生为本，以情感人来关心学生的成长、成才。
今天学校搭建这样一个平台，就是为老师们交流与学习，取长补短、共同做好我校的德育工作及班主任工作而服务的。
老师们，班主任所做的一切都是为了学生能够成长、成才。爱心正是班主任走进学生的法宝。其实，当我们老师用爱心、微笑去征服学生时，我们老师自己也被爱心、微笑感化了。希望各位班主任能以此次会议为新起点，切实履行好班主任的职责，用我们的爱心与热情关注我们的学生，以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。
谢谢大家！
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各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们：
大家下午好！20xx的新年如约而至，今天我们欢聚在此，参加**科技20xx年年终总结暨十周年庆典大会！首先，我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年，感谢大家在过去一年的奋力拼搏，十年以来的无私奉献！万紫千红总是春，花开璀璨又一程；送达一份美丽让你欢笑，呈上一份祝福让你骄傲！恭祝大家兔年大吉，喜事连连，现在大会正式开始！
全体起立，奏国歌！（奏响国歌）
坐下！
下面宣布会议议程：
一、大会进行第一项：
20xx年度工作总结及20xx年工作计划报告。
有请总经理谭敦（谭总讲话）！
让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20xx年是**科技不同寻常的一年，这一年我们经受了严冬的考验，基本完成了各项经济指标。我们坚信，20xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下，公司定将迈入一个新的发展台阶，取得节节胜利。
二、大会进行第二项：
20xx年先进集体、个人表彰大会。
有请柳莉董事长宣布先进集体及优秀个人名单。
接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧！首先有请张立忠董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。
有请谭敦总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金，并合影留念。
发展离不开各个部门之间的紧密合作，离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队，正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着发展。他们是企业发展的促进者和见证者！我们坚信明天会更精彩。
最后，让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺！
三、大会进行第三项：
20xx年年度先进个人代表余勇发言。
我想余勇的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，我们再次扬帆起航，希望各位优秀员工不骄不躁，在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。
四、大会进行第四项：
部门表决心（营销——技术）。
有请营销总监 王宇
有请技术总监毛俊雄
他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。20xx年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神，以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标，以更加广阔的视野和更加执着的努力，向着更高更远的目标迈进，共创20xx年新辉煌！
五、大会进行第五项：
董事长张立忠发表重要讲话。
“22”是公司的幸运数字，今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍，足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年，见证了公司的发展变化，让我们向他们致以崇高的敬意。
尾声：
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年年终总结暨**科技成立10周年庆典大会结束，20xx年是新10年的开端，让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂，以“担当”彰显湖湘之责，以“求是”体现湖湘之风，以“图强”昭示湖湘之路，学会感恩，回馈社会！
谢谢大家！再次祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！
停车坪合影——文艺汇演——会餐
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主持人在会议上开始讲话时，是否受到与会者欢迎，第一步将取决于与会者的初步印象。这个印象取决于很多因素，如：主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象：
⑴ 主持人要果断而自信。
在会议开始前，主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者，表情友好真诚，这样做可以起到两个作用：
一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。
当主持人望着与会者时，台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上，他们也都在观察着要演讲的主持人。在即将开始演讲的一刹那，与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价，最后形成对主持人的初步印象。
第二是可以给自己留一点空间。在扫视会场时，可以让自己在瞬间中调节情绪，更好地发挥自己的主持才能。
⑵ 准时宣布会议开始。
会议是否准时开会，是与会者最为关注的问题，很多主持人不能准时开会，令与会者不满。有的主持人认为推迟会议，责任不在自己，他们的理由是，“责任不在我，因为还有人没准备好，要等他们。”这种自我开脱并不是理由。要真的面临这种情况时，比如，临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时，主持人可以向与会者微笑数秒钟，表示自己和他们一样，也在期待着早点把信息传递给他们。如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间，可以利用开会前的这段时间声明，请与会者在那时提问。
⑶ 开场出奇制胜。
会议气氛是否起轻松愉快，决定与支持人的开场白，在会议开始的时候，主持人为了同与会者拉近距离，可以先介绍一下自己的情况，也可以让与会者互相介绍，以便于他们能互相认识。有时，为了缓和会议的严肃气氛，让与会者轻松一下，最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。
①如果眼前的会议与以前的会议内容有关，主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。但是别忘记这次会议的重点，无让自己的谈话离题万里。
②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。
③在指出此次会议的目的时，应该声明已安排了紧凑的会议事项。
⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。
当主持人告诉与会者应该采取什么措施时，应使用合理的方法，启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释，向他们提供一些解决问题所必需的信息。
⑸ 注意自己的语速。
语速影响表达效果。主持人在主持会议时，要不时地变换说话的速度，保持适度的停顿。因为一个人无论准备多么充分，都会有想不起自己所要强调的重点，或者一时想不起所要说的问题。这种情况下，主持人就可以停顿片刻，整理思绪，认真回忆。主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪，并且详细地阐述自己的观点或计划。
⑹ 让与会者具有参与意识。
主持人应该在会议准备工作时，为了使自己的主持更成功，不妨让与会者多说自己的观点，增强他们的参与意识。一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。主持人要明白，与听众沟通得越少，自己得到的支持也就越少，对与会者的了解就越少，取得的成功也就越小。