燃料入库验收制度
为认真做好节能减排工作，贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》和单位节能管理规定，特制定本制度。
1.首次供应燃料（煤、油、气）的单位必须进行检验，经检验其燃料质量符合锅炉使用要求的供户，方可长期供应。
2.对燃料的检验项目应根据燃料种类的不同予以区别对待，如燃煤应检验水分、灰分、硫含量、挥发份、低位发热量等;燃油应检验色度、水分、硫含量、密度、闪点、酸度、灰分、低位发热量等；燃气应检验水分、灰分、燃点、硫含量、低位发热量等。
3.每批燃料均应进行计量，固体、液体燃料应进行称重,气体燃料应进行体积测量。
4.根据我单位锅炉使用情况，燃煤低位发热量低于17700-21000KJ/kg或硫含量〉2％时，不得入库。
5.燃料采购应按发热量进行计价,如燃煤：—-元/21000千焦,燃油：--元/40000千焦，燃气：—-元/40000千焦。硫含量每超标1%,应扣减50元/吨。
6。燃料验收由（供应科或锅炉房主任）负责，并切实做好统计工作.
能效监测计量制度
为响应国家节能减排号召,认真贯彻执行《中华人民共和国节能能源法》，做好本单位节能降耗工作,特制定本管理制度。
1.能效监测所有表计如衡器、水量表、电度表、油量表、气量表、蒸汽流量表、温度计等应进行定期校验，以保证计量的准确性。
2.每班司炉工应做好本班燃煤消耗、除渣量统计.每小时应记录一次锅炉排烟温度。
3.交时应由交双方共同统计各表读数如蒸汽流量表、电度表、水表、油量表、气量表等.
4.各项统计计量工作由当班司炉班长负责。
5。对计量统计工作认真的班组要进行表扬，并加发奖励工资，对计量统计工作不认真的班组将进行通报批评，并适当扣除当月工资或奖金。
节能目标责任制
为响应国家节能减排号召，认真贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，
切实做好本单位节能降耗工作，特制订节能目标责任制。 一、 锅炉房主任节能责任：
1.每周应对锅炉房内各种设备进行检查，确保设备安全可靠，处于完好状态；发现设备存在问题应及时修理。
2.对高温设备如蒸汽（热水）管道、蒸汽(热水）阀门、分汽（水）缸、烟（风）道等,应做好保温工作，发现保温破损应及时修复，以确保各处保温层处于完好状态。
3.做燃煤、燃油、燃气的验收工作，确保燃料供应的质量可靠,数量准确. 4.做好燃料的保管工作，建有煤场、油料罐以保证燃料品质，减少燃料的自然消耗。
二、司炉操作人员节能责任:
1。认真学习有关节能操作知识和相关节能减排制度.
2。认真操作、精心总结，找到一个适合本厂锅炉的先进操作方法，以提高锅炉效率.
3。认真执行排污制度，每班至少排污一次，确保锅炉处于无垢或微垢状态下进行。
4。认真进行巡回检查，确认设备运行状态,发现问题及时向有关领导报告，确保锅炉及辅机安全经济运行. 三、水处理人员节能责任：
1。认真学习工业锅炉水质标准和相关节能管理制度。
2。 精心操作,认真总结，找到一个适合本单位水处理设备的操作方法,以利于节水、节盐.
3. 认真贯彻工业锅炉水质标准，确保锅炉用水符合相关标准要求. 4。 每2小时应进行1次锅炉给水、软水、回水品质化验,确保锅炉给水品质符合工业锅炉水质标准要求。
5.每班应进行2次锅炉炉水品质化验，使锅炉炉水品质符合工业锅炉水质标准要求,并指导司炉工进行排污操作。
6.认真进行巡回检查，确保水处理设施处于完好状态。
能效考核制度
为响应国家节能减排号召，认真贯彻《中华人民共和国节约能源法》，促进本单位锅炉的节能降耗,特制订本制度.
1。层状燃烧锅炉效率标准：D＜0。7t/h ：55％；0。7≤D＜1 t/h ： 58%；
1≤D≤2 t/h:61%；4≤D≤6 t/h :％；10≤D≤20 t/h：66％;D＞20 t/h ：69%。
2。流化床锅炉效率标准：6≤D≤20t/h ：76％；D＞20t/h :78％。 3.燃油、燃气锅炉效率:D≤2t/h ：84％；D＞2t/h ：86%. 4.排烟温度：D≤1t/h ：≤250℃；D≥2t/h ：≤170℃。
5。锅炉运行效率比规定效率每提高1％，每月对当班司炉操作人员奖励300-500元;运行效率比规定效率每降低1%，每月对当班司炉操作人员扣发奖金300—500元。
6。能效考核负责人为（锅炉房主任）。