对加强干部作风建设的几点思考
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XI NONGCUN 201 1年第5期 对加强干部作风建设的几点思考 杨怀胜 (临邑县委党校,山东临邑 251 50()) 摘要:面对复杂的国际国内环境,加强干部作风建设尤为重要,要提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御 风险能力,全面建设小康社会,推进中国特色社会主义事业向前发展。 关键词:干部作风建设 强州,十部作风建设是党的建没的一项战略任 发展也是密切联系的。大至一个国家,小到一个社区,经 务,必须常抓不懈 JJu强干部作』xI建没,对丁提高党的领 济越发展,就越有利于干部作JxI的改进。反之上层建筑又 导水 千¨执政水平,提离拒腐防变干【】抵御风险能力,全面 建没小康社会和推进中 特色社会主义事业,具有极其重 要的意义 ,当}j订我们 临着更为复杂的国际与国内环境, 在这种情况下JJu强干u改进f:部作风建没显得尤为重要。 一、加强干部作风建设的必要性 1.』JU强f:郎作风建没是夯实党的执政基础的有力保征. .对 前极其短杂的H际 政治、经济、文化等符方而 的历 性考验,巩 党的执政地位,维护党的执政安全问 题。非常 实地摆在我们面前 党执政的基础是什么?古 今 外部脱不了一个字“民”。巩旧执政地位的决定性 素 就是人心ruJ背, “载舟”或“覆舟”的结果。我党一直 把建立和巩 党平【1人民群众的m肉联系作为根本的政治 题,要解决好这个根本『uJ题,一要靠维护好、实现好、发 展好最广大人民的根本利益 二要靠改进自己的作风, 人恪的力量在群众中树立起执政为民的良好形象 如果1二 伍的作风不好,不正之Jx【盛行,就会损害党的形象, 妨碍党的路线方针的贯 ,最终必将破坏党币u人民群 众的关系 }』有不断JJI】强乖IJ改进干部作』xL建没,'上人民群 众感觉到我们的丁部真 是权为民所用,情为民所系,利 乃 所喋,党 人民群众之 才能建 起皿肉联系,-党的 执政基 { ‘能・ l』『Ij孵 2.JJU } 5作 建设是保持党的先进性的必然要求。 我党走过来u()年的光辉历程,在长期、建设和改革的 实践 II’党的领导为仝 人民所拥护币u认 。取得 代化 建没的伟大成就币儿中0#民族的伟大复兴,能够允分征明我 {fJ党走在 的时代的前列,并形成了一系列的优良作风。 它址H生利、事、 发 的重要保征,是赢得人民依赖卡lJ 支持的“浊宝” fIj是,我们又必须清醒地看到。新形势、 新阶段,使我党的领导干¨执政而临巨大的考验和挑战 这 种考验干¨挑战 j d寻常,是历史性的考验,是时代的挑战 不仅资本主义 腐朽思想和封建残余思想会影响我们的 t 郜.1 时市场经济这把双 剑也会对党员干部产生负 影响 这会使得1:伍中意志薄弱者会滋长不良作风以 致幅败 象曲q三 虽然个别_卜部身上的不正之风不会从根 本I:影响党的先进性,但荇仟矮发展,就会侵蚀党的肌体 争最易从I』、J部攻破,古今・}-外的 史都不容质疑地征明 r这一 tI 此,找仃】一定婴从始终保持党的先进性的 高度,认清』』Ij f: 作』xL建没的极端重要性。 3 r 作 建嫂是推动经济又好又怏发展的有效 ,】器 经济基础决定L层建筑。所以我们党把发展作为执 政必 的第一婴务、我们如粜不 U速发展,在当前激烈的 竞/f}lII就会丧失 动仪,就会落后于时代,甚 被淘汰 、 j』仃 济搞好了,我ff】党和 家才能稳定,才能有效斛决 发腱tI-的一 题 Mlie,十部的作风建设和经济社会的 l— —— 反作 于生产力。干部的作风现状又直接制约着经济社会 的发展。作风不好,就难以凝民心、聚民力,各项方针政 策得不到群众的拥护,各项事业的发展,包括经济的发展 最终就会成为一句空话。所以说:干部作JxL不是生产力, 但叮以转化为巨大的生产力,转化为良好的社会经济效益。 各级领导干部只有作风好,才能建立和完善深入了解民情、 充分反映、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制, 实现决策的民主化、科学化;才能保征和各级的 、决议得到全面、正确和创造性的贯彻执行;才能极 大地激励和鼓舞广大人民群众为全而实现小康社会目标而 努力奋斗;才能推动经济和社会各项事业健康快速发展。 二、干部作风建设存在的问题 我们必须清醒地看到,当前总的看,我们的干部作风 主流是好的,但是在个别部门、个别干部身上也确实存在 一些不可忽视的问题。具体表现在以下儿个方面: 1.形式主义、教条主义。一是缺乏调查研究的浓厚空 气,凭感觉,凭想象,乱拍板。一些领导干部作风不扎实, 爱摆花架子,调查研究走马观花;有的干部对大环境小环 境及其自身的具体情况不愿做系统的、1}吉=i密的 查研究, 仅仅根据道听途i兑、一知半解,根据“想当然”,在那里发 施令, “ 上眼睛捉麻雀”、 “盲人摸象”;有的干部单 凭热情,把感想当,忽视客观实际的存在,纸上谈兵, 华而不实,脆而不坚;有的干部“下车伊始”,不熟悉情况 就发议沦、提意见,这也批评,那也指责,而这种议论或 批评,没有经过_『吉J密调查,不过是无知妄说。二是缺乏实 事求是的精神,i兑假活,办假事,搞浮夸 、个别干部对制 定的工作考评目标,不在扎扎实实办实事、踏踏实实工作 奉献上下功夫,而是热衷于做表面文章,弄虚作假,大耍 花拳绣腿,报喜不报忧。还有的干部作风不扎实,下基层 了解情}兄、检查工作如蜻蜒点水, “小车一溜烟,群众不 沾边” 结果,在工作中做出的决策,制定的措施不符合实 际情况,难以实行。二三是缺乏理论联系实际的工作作Jx【, 搬本本,套框框。有的学习别人的先进经验,不会联系本 地、本单位实际,只懂得照抄照搬,削足适履;有的学习 党的路线方针,不懂得融会贯通,只会生搬硬套;有 的__J!Jl保守僵化,安于 状,不思进取,落后于时代。 2.官僚主义、主观主义。一是不尊重人民群众的首创 精}申。有的看不到人民群众的智慧和力量,看不起人民群 众。压抑人民群众的创造精神,不去积极引导人民群众开 创历史的新局面,挫伤了人民群众的积极性,使他们失去 了前进的信心 :二是不虚心 人民群众学 。一些干部缺 乏谦虚谨慎的态度。骄傲、々横、鲁莽、自作聪明、我行 我素,把自己的意见强加于人,为了自己所滑的威信坚持 错误。三是不关心人民群众疾苦。对人民群众不宣传,不 201 1年第5期 鼓动,不愿做耐心细致的思想工作,对群众有什么困难, 有什么愿望,有什么意见,有什么打算不管不问,漠不关 心,麻木不仁。 3泊由主义、利己主义。一是各自为阵,搞本位主义。 有的只顾小集体的局部利益,不顾大集体的整体利益,一 味地强调自己所管的局部工作,总希望让大局利益去服从 他们的局部利益。有的闹名誉、闹地位、闹出风头,工作 政绩平平,却一味向组织要级别,要待遇。有的工作上推 诿扯皮,副职推给正职,部门推给;该自己办的事情 推给别人办,该马上办的事拖到以后办。二是自由散漫, 搞享乐主义。一些领导干部忘记了党的光荣传统,追求享 受,建豪华办公楼,坐高档轿车,住别墅豪宅,而且花起 来大手大脚,吃喝、旅游毫不在乎,丢弃了 艰苦奋斗的优良传统。有的对上级命令不服从,个人意见 第一;只要组织照顾,不要组织纪律。 XINN0NGCUN 带头实事求是,带头清正廉洁。五是建立完善于部人事制 度,培养德才兼备的干伍。坚持正确的用人观,在干 部选用方式上要靠机制选人, 制度管人,凭实绩用人, 逐步实行领导干部的选用与实绩考核结合的办法,中层干 部采取竞争上岗的办法,科技干部采取评聘上岗的办法, 机关新增人员采取公开录取的办法,进一步完善目标管理 制度,确保选准人才、 活人才。 2.做好三方面工作,强化思想教育 十六大报告l{J指 出,加强党的作风建没“一靠教育,二靠制度”。作风问题 说到底是个世界观问题、党性觉悟问题。冈此,转变干部 作风,必须从加强思想教育,改造世界观、增强党性觉悟 入手。要使思想教育取得实效,关键是要做好三个方面: 是结合新形势、新任务,坚持不懈地加强对党员干部的 一三、加强干部作风建设的对策 1.要建立健全从严管理干部的。干部作风建设, 仍然是个含混不清的话题,怎么建设?靠什么建没?世界 思想政治教育,从时代赋予的责任,人民给予的期望等大 角度来加强教育。以此来树立他f『J正确的世界观。二二是结 合干部的思想实际,有针对性的JJu强思想教育 通过经常 性的思想教育和集L}J学 教育,从社会道德、良心谴责等 角度进行思想教育,从而使各级 部树 起正确的人生观、 上只有法律约束、制度规定才有效,离开这个,即便是绞 价值观,保持党员先进性,筑起抵制各种腐朽思想侵 三是结合十部的生活 尽脑汁,变着花样的“吆喝”,都是一种冠冕堂皇的“假正 蚀和各种利益诱惑的思想道德防线。_经”,什么问题解决不了。一是建立完善监督约束机制,严 实际加强对其家属的教育。通过组织干部家属集中观看警 格规范干部行为。通过对干部作风,特别是在职权的行使、 示片,通过实实在在的案件例对干部家属进行宣传教育,权利的运用方面进行全方位、全过程监督。使党员干部既 这样既能达到防范家属的目的,又能达到从侧血教育 接受来自党内特别是班子内的监督,又接受来自广大群众 干部的目的。3.大兴四种风气,树立求真务实的作风。一是大兴学 和社会各方面的监督;既接受自上而下的监督,又接受自 下而上的监督,形成完善的监督机制,增强监督的合力和 习之风。首先要真学。要把学习做为一种精神追求,一种 监督的有效性。二是建立完善惩戒机制,严肃查处干部违 政治责任,一种生活习惯,一种1=作动力,处理好工学矛 盾,认认真真地学。其次要会学 要从实际出发,本着缺 选择典型案例剖析,形成强大的惩戒阵势,威慑违纪者。 什么,补什么的原 0,加快知 更新,全 提高自己的综 三是建立完善激励机制,调动干部争先创优的积极性。坚 合素质。第三要用学。就是要学以致用,紧密联系自己的 持把干部作风建设作为对党政机关和各级干部进行考核的 工作实际,切实把学习中取得的新知识转化为谋划发展的 重要内容,对那些作风扎实、政绩突出、群众威信高的干 新思路,不断提高执政本领。二是大兴求是之 以政治 作的能动性 部予以表彰,并列为提拔、重用的对象;对不注重作风建 的坚定性、理论的指导性、思想的适应性,纪案件。通过加强信访网络建设,形成反腐协调领导小组, 设,问题较多的干部进行重点整改、重点帮促。四是建立 来要求,从而提高理沦联系实际,解决实际问题的能力。JLN ̄'J新、方法创新、 完善领导干部自律机制,积极发挥领导带头作用。领导干 三是大兴创新之风 实现思维创新、卡部是党的“上梁”,正不正,领导干部的作Jx【好不好,对于 工作创新,从而开创新的工作局面币u业绩。四是大兴落实 xI。狠抓各项方针的落实,狠抓目标任务的落实, 正确决策的制定,党的事业的推进,党的形象的塑造,干 之J 部和群众行为的导向,都至关重要。要教育各级领导干部 狠抓责任的落实,从而形成抓落实促发展的大好局面。自觉做到“四个带头”,即带头转变作风,带头艰苦奋斗, (上接第239页) 混、易错的英语词汇编成口决。如:在教be动词的用法时 教给学生以下口决: “一单am,二单is,其余都是are”。 二、三,v变F加TH ”寥寥儿‘IJ,把从一到无穷大 的序数词构涮规则都包岁在内了。 一、再如,在学习动讧J不定式作宾语省略to时,可教给学生【==_=】 诀:一看二听三感觉,使让后面须省略。在学习borrow、 lend、little、few时,根据本身字母的多少用一句话来区 别:borrow多(借)入,lend(借)出,little多不可数, few少可数,指后面跟名词的情况,这样学生就很容易记 住而少出错。 2.针对内容多记忆难的词汇编歌谣 针对出错率高的浏汇编歌隘 这里所讲的出错率是指学生对某一渊汇的应用中出现 错误的概率,出错率越高的}亩J汇就是越难掌握的渊汇。笔 者认为针对出错率高的涮汇编成歌谣传唱。例如,在教 DO助动词这一知识点时,可歌谣: “新助动渊很重要, 时态人称一肩挑,句型转换打头阵,旧语还原要记牢。”这 首歌谣不仅把学生变得由害怕英语变成乐于学爿英语知 , 在新编九年一贯制英语新教材中,教学内容多的地方 更可贵的还在于学生对学法的关注祠】思考也油然而生。 往往既是教学的重点,又是教学的难点,有时还会是教学 以上淡到的是一些基本的方法。在实际的教学中,我们还 的关键所在。在教学中如何突出重点,突破难点,把握关 要注意汉英文化差异及表达方式的异 ,把英语词汇教学 键呢?笔者认为:在教序数词构词法时,教师可组织学习 与英浯国家的文化背景结合起来,让学生学以致用,掌握 编唱歌谣: “八去T,九去E,整十变Y为IE,个位除去 地道得体的英浯。 ■ -