职场跳槽：“骑驴找马”考验人品
如今，多数人的跳槽方式是“骑驴找马”。职场跳槽，一个极其考验人品的事。
如果你正是一个“寻马人”，要想成功地从“起跳”到“降落”，人品要攒，有些事万万不能做
首先：骑驴找马，但不是“卸磨杀驴”
小张在新公司刚入职，就凭着“人见人爱、花见花开”的本事，将他在原公司的遭遇对每一个认识的人倾诉。按小张的说法，当初他就是被人事排挤，才毅然离职的，并称“永远不会再回去了”。直到有一天，老板听到了他的故事，笑着问他：“面试你的时候，我怎么没听你说过这些啊？”
专家解析：从个人角度看，跳槽离职，部分矛头指向原公司也属正常。但是从社会关系的角度看，只是为了发牢骚就把以前的社会关系破坏掉未免太可惜。所以，“卸磨杀驴”的事情奉劝大家还是少干。人在职场漂，“驴”教会你跑，你却“卸磨杀驴”，实在不厚道！
其次：骑驴找马，“驴”不能蒙在鼓里
赵先生最近比较郁闷，因为他手下的一名员工忽然离职了！原本赵先生的部门就人手紧缺，很多时候还需要一人肩挑数职。员工却在这个时候提出要“辞职”出国深造，作为直属领导，他还是最后知道这个消息的人。这怎能不让他火大！ 专家解析：“骑驴找马”须明白，找到新工作之前，终究还是在“驴”背上。即使找到了新的工作，你也要完成必要的离职手续，做好离职面谈，完成工作上的交接等等。你得让自己来去时都显得职业化一点，否则“驴脾气”倔起来也不是好惹的！ 一览设计英才网