武侯区人社局荣获2016年度成都市咨询服务表彰

雅安乐山加强引蟹工作互动交流　３月７日，乐山市人社局与市农　文明劝导活动。本次活动专门制作指　示牌在路口摆放，警示行人；志愿者　秀管理人员，陈曦、钟晶荣获优秀咨　询员。据介绍，２０１６年武侯区人社局　业局考察组一行来到雅安，实地考察、　座谈交流智力扶贫和外专引智工作。　在雅安市人社局引智归口部门人员陪　认真践行活动精神，在十字路口及时　劝解不遵守交通规则的行人，规范乱　停车辆、搀扶老弱病残过人行道活动　１２３３３电话咨询中心共接听群众来电　咨询ｌ４４９５２通，人工接通电话量为　１　２７８７０通，接通服务量位居成都市五　城区第一。　本刊通讯员　同下，乐山市考察组一行考察了该局　对口帮扶贫困村——名山区城东乡双　等，以实际行动起好文明示范作用。　雷文龙　田村和映山红茶叶种植农民专业合作　社，了解了“有机茶标准化生产管理　技术集成示范项目”情况。同时还了　解了雅安市工业、旅游、医疗卫生等　其他领域的引智工作情况。此次交流　为两市进一步做好智力扶贫和外专引　智服务工作提供了新思路，搭建了共　同进步的桥梁，为两市互通专家信息、　共享引智成果及高层次人才合作交流　奠定了基础。　本刊通讯员　平昌召开２０１　７年党风廉政建设专题　会议　２月６日，巴中市平昌县机保局　召开２０１　７年党风廉政建设专题会议，　２月１５日，眉山市东坡区人社局　组织召开全体职工大会，传达学习区　委２０１７年经济、党建、依法治区和　传达了、省、市、县纪委全会精神，　就２０１　７年党风廉政建设工作做了安　排部署。会议要求全局干部职工要牢　社会治理重要会议精神。会议要求全　体人社干部将会议精神作为工作方向，　在新的一年做到“三在三不得”，即　在岗在位在状态，履职尽责，主动作　为；等不得慢不得拖不得，积极推动　各项工作的开展，把“想干事、能干　事、干成事、不出事”作为自觉行动，　为人社工作开创新局面。　娄圆圆　固树立知规矩懂规矩、知法纪守法纪、　熟制度守制度的意识，持续深入推进　全局作风建设，确保机保工作“零风险”　运行。会议还组织干部职工观看学习　梓蕾谋划部■２０１　７年人社工作　为全面谋划好２０１　７年人社工作，　确保全年工作目标任务全面完成，２　了警示教育片《利剑高悬》，并做书　面廉政承诺，签定党风廉政建设“４＋Ｘ”　责任清单和责任书。　本刊通讯员　月６日，绵阳市梓潼县人社局召开了　２０１　７年重点工作暨干部作风专项工作　会议。会议要求重点做好城乡居民基　为进一步优化退休人员社会化管　叙永开展“四札新风进万家”传暖活　动　为深入开展“新四礼”活动，使　广大干部职工重拾传统家风、传承优　理服务工作，不断提升社会化管理服　务工作人员业务能力和服务水平，２　月１６日，宜宾市南溪区社保局召开了　２０１　７年领取养老金人员社会化管理服　务工作培训会。会上，社保局业务人　员重点就宜宾市资格认证系统的操作　流程，退休人员的社会化管理服务相　关内容，具体业务中存在的养老金暂　本医疗整合、公开招考、人才“回引”　计划、宣传、党建等工作；各分　管领导要和归口股室一起研究２０１　７年　的工作思路，以及重点工作如何推进，　各股室要做到心中有数和明确目标任　务。同时，要求全体干部职工要有责　良家训、争做文明家庭，２月１　５目，　泸州市叙永县医保局组织开展“四礼　新风进万家”传唱活动，在朗朗上口　的歌词中，重温“新四礼”的具体内　任心和使命感，依法依规作好民生工　作，精准服务于民，不要乱作为、慢　作为。　本刊通讯员　容。同时，提倡“四礼新风、四个提升”　的价值观念，并把“新四礼”准确合　理地运用到日常生活和工作中，营造　停及恢复、帐号的变更及领取养老金　资格认证注意事项，城乡居保经办业　务操作流程等进行了深入的讲解。同　时，他们还对乡镇和社区平时经办中　出文明健康、向善向上的社会环境。　乐至开展“文明出行你最棒”文明劝　导活动　为认真落实好第十六个“公民道　德宣传月”暨“学雷锋・讲文明・树　新风”主题志愿服务活动，３月７日，　资阳市乐至县城乡居民养老保险局在　县天池镇街头开展“文明出行你最棒”　严萍　遇到的具体案例和难点问题进行了分　析和现场演示。通过培训，提高了全　区社保经办人员对社会保险各项业务　系统的操作水平，为更好服务全区退　休人员社会化管理服务工作起到了积　极作用。　熊海　武侯区人社局荣获２０１　６年度成都市　咨询啊务表彰　近臼，在成都市１　２３３３电话咨询　服务评比中，武侯区人社局获评全市　咨询服务先进单位，该局万凯荣获优