充分发挥工会“大学校”作用 全面提高职工队伍整体素质

党建政研平台　ＧＵＡＮＧＸＩＤＩＡＮＹＥ　店　弩景　总提出：“要充分发挥　推动和促进了企业的科学发展。去年该　局荣获“全国精神文明建设先进单位”　称号。　・◆－◆一◆－◆一◆‘◆－◆・◆・◆－◆－◆－◆－◆－．．　标兵户”的评选表彰活动，较好地促进　了职工自觉地遵守职业道德规范。近年　工会大学校作用，把提高职工队伍整体　素质作为一项战略任务抓紧抓好。”这　一来，柳州供电局职工宿舍大院被广西自　治区和柳州市分别授予“无毒、无邪　教”、“绿化卫生”、“文明庭院”等称号。　．．－◆－◆－◆－◆－◆－－ｅ＝－－．－．０◆．．＿＋－　一・‘．．・　重要思想对在新形势下更好的发挥　：［会组织作用提出了新的要求，为全面　一、以“四德”教育为主线，不　提高职工素质，充分发挥工人阶级主力　军作用指明了方向；是坚持走中国特色　社会主义工会发展道路，进一步推进中　国特色社会主义工会建设的重要指导　断提高职工队伍的思想道德素质　‘◆‘◆　◆－◆－◆－◆－◆－◆。◆‘◆－◆－◆・◆－◆・　二、以劳动竞赛和技能比武　职工队伍思想道德素质的高低，直　接影响着企业的形象和发展。￣ｇＰ＃ｌ供电　局工会以社会主义核心价值体系建设　为载体。不断提高职工队伍的技　术技能素质　方针，也是深入贯彻落实科学发展观，　实现职工全面发展的必然要求。　工会是职工的群众组织，是职工所　依靠的一所“大学校”。职工是企业之　本，人才是本中之本。一个企业需要职　工，没有职：１二就没有企业，离开了职工　群众就办不好企业。当今世界，以经济　为主线，宣传贯彻《公民道德建设纲　要》，在职工中深入开展“社会公德、职　业道德、家庭美德、个人品德”为内容的　柳州供电局工会以创建“工人先锋　号”活动为载体，针对电力行业的特点，　每年组织职工广泛开展群众性的岗位　“四德”教育。聘请有关专家教授给全局　员工进行“四德”专题授课，广泛开展　练兵、劳动竞赛、技能技术比武等活动，　不断提高职工队伍的整体素质。去年以　“讲文明、铸诚信、树新风”活动，大力弘　扬劳模精神和伟大品德，倡导“爱岗敬　业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉　献社会”和“八荣八耻”的职业道德观，　来，组织６个服务窗口部门开展每月　评选服务明星活动，充分调动和激发广　为基础，科技为先导的综合国力竞争日　益激烈。综合国力竞争归根到底是人才　大职工的积极性和工作热情，鼓励职工　精一门，会两门，懂三门；激励广大职工　的竞争。竞争的主体是企业，竞争的实　质是人才。因此，培养高素质的职工队　用社会主义荣辱观引领职工，提高职工　职业道德意识，陶冶职业道德情操，实　争当“金牌工人”、“首席技师”、“首席员　工”、“专业能手”、“技术能手”和“创新　能手”，提高职工的技能水平和竞争能　力，激发职工的智慧和活力。２００９年柳　州供电局荣获广西电网公司“保增长、　伍、培养拔尖人才是企业发展之基，是　全面落实科学发展观的必然要求，也是　工会义不容辞的责任。柳州供电局工会　在工作实践中，坚持以人为本，围绕中　心，服务大局，充分发挥工会“大学校”　践职业道德规范。结合学习南网公司　《员工守则》活动，举办了感谢职工、感　恩企业、回报社会，做一个优秀员工的　演讲比赛。同时，工会在职工中还积极　倡导知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的　建电网”劳动竞赛先进单位一等奖，局　变电检修管理所和客户服务中心分别　作用，努力培养和造就一支适应时代发　展要求，具有开拓创新能力、高素质的　职工队伍，取得了很好的效果，有力的　文明风尚。每年在全局组织开展“五好　家庭、文明职工、文明班组和五好家庭　荣获广西电网公司举办的“变电检修职　业技能竞赛”和“万家灯火，南网情深”　２０１０．８（总第１２４期）　囫　店　它景　ＧＵＡＮＧＸＩＤＩＡＮＹＥ　党建政研平台　得　营销服务竞赛团体第一、第二名；包乙　请专家、教授和有丰富经验的同志，有　境，成为全市一流水平的职工书屋，春同志荣获自治区授予的“广西技术能　手”称号，有８位同志获广西电网公司　授予的“技术能手”称号。　针对性的进行集中专科辅导，使之达到　学以致用，用以促学，学用结合，提高学　习效果。　到职工和各级领导的充分肯定和高度　评价。柳州市总工会把该局职工书屋向　自治区推荐为“全国百佳职工书屋”。　二是深入开展“创建学习型组织，　四是专业研讨与以会代训相结合。　三、以业务培训为手段，不断　对一些理论性较强、难度较大、牵涉面　争做知识型职工”活动。组织引导职工　提高职工队伍的业务知识水平　培训是提高职工队伍整体素质的　根本。采取各种形式，加强业务培训，是　全面提高职工队伍整体素质的有效途　径。他们在培训内容方面坚持“干什么　学什么，学什么专什么，干什么会什么，　缺什么补什么“的原则，根据不同专业、　不同岗位、不同层次、不同类别来选择　较广的问题，采取专题研讨会、讲座、经　验交流、以会代训等方法进行学习，不　群众刻苦学习科学理论，学习文化知　识，学习劳动技能，学习业务本领。结合　宣贯南网方略，开展南网文化进岗位、　进班组、进支部“三走进”活动，为每个　分会配发了流动书箱，书箱内配发有政　治理论、文学艺术、专业科技、社会科　学、法律法规、健康娱乐等类共　断提高职工对问题的分析、思考、判断　能力。　五是请进来教和走出去学相结合。　由于新技术、新设备的不断推广和应　用，又要求员工必须学习和掌握新的技　术，为此，聘请设备厂家和专家教授给　职工授课和培训。同时，组织技术骨干　走出去参观学习、观摩，使职工开阔视　野，拓宽思路，吸取人家的经验，寻找解　３０００多本书。还给每个职工发放一本　《做一个懂得感恩的员工》和《做一个有　责任的员工》等书籍，供职工选读，为职　工读书创造良好的条件。该局被广西自　治区评为“学习型组织标兵”单位，输配　电管理所被评为“全国学习型组织先进　班组”。　・　培训内容，做到切合实际，注重实效．自　培为主，外培为辅，适度超前。　在培训方法上采取“五个结合”：一　决问题的方法，克服坐井观天、闭关自　守的思想。　是集中培训与岗位实践学习相结合。新　员工到企业后首先进行岗前培训，通过　２００９年，该局工会配合局人才培训　中心等部门，在全局职工举办了１８　期培训班，培训１３６２人次，实现全员培　集中脱产培训，系统学习一些有关应知　应会的专业理论知识，取得上岗资格　三是利用好“动感书屋”平台。柳州　供电局工会把建设“动感书屋”作为提　证，在实际工作中把理论知识运用于实　训率、全员培训覆盖率、一线员工持证　升职工科学文化素质，活跃职工文化生　一线员工培训积分达标率和班　活的重要平台，充分发挥信息化手段，　践，做到理论与实践相结合，使业务知　上岗率、识水平进一步得到提升。　二是自培与外培相结合。一个企业　要组织每个职工外出培训是比较难的，　因此，要把自培与外培结合起来，他们　组长脱产培训达标率“五个”１００％的目　标。　・◆－．－◆－＋一◆－◆－．＿◆－◆－．．◆－◆－．－◆－　在局域网站开设“动感书屋”栏目，让职　［在日常工作中可以上网读书，交流读　书心得。重点开展好“五个一”活动，即　四、以“职工书屋”为契机。不　每月推荐一本好书，组织一次读书演讲　交流，撰写一篇学习论文，评比表彰一　充分利用现有的培训基地，聘请理论水　平高、业务素质强、有丰富实践经验的　断提高职工队伍的科学文化素质　．．－◆－．－＋－．－．－．…＋－．＿一一＋－　批读书先进个人。同时，去年与广西工　人报社联合举办了“职工书屋‘书香　老同志进行讲课。同时，也选派职：［到　外地学校培训，回来后采取传帮带、一　帮一、互教互学的办法，使每个职工都　能得到培训学习。２００９年该局共外送一　柳州供电局工会阅览室，在２００８　年被中华全国总工会授予“全国职工书　屋”，他们以此为契机，广泛深入开展群　众性读书活动。　一缘’，好书好报伴我行”活动，为职工交　流读书学习体会创造了条件。２００９年该　局工会组织职工撰写学习论文ｌ６篇，　在广西电网公司和柳州市总工会论文　线技术人员１２３８人次，到省外参加各　种专业技能培训。举办局级、车间级、班　组级“三级”自主培训员工达１６９１０人　是进一步完善职工书屋的基础　设施建设。２００８年以来，该局共投人了　评选中分别获二、三等奖和优秀论文　奖。今年“五・一”节前他们对局ｌ４名读　书先进个人进行了表彰和奖励。　５０多万元对职工书屋进行了全面装修　和改造建设，增添了ｌ６组全钢架书柜、　８台电脑、２台空调、２０张阅览桌和　８０条桌椅。目前职工书屋藏书三万多　次，通过培训达到了提高职工队伍整体　素质的效果。　三是自学与辅导相结合。职工针对　自己在工作实践中遇到的新情况，新问　通过这些活动，在全局职工群众中　营造了一个良好的学习风气和氛围，使　题，利用工余时间去学习，在网上和书　本中寻找解决问题的新方法。同时，聘　册，电子书刊８６碟，各类报刊杂志８０　“要我学习”变为“我要学习”，达到人人　多种。通过改造后，灯光明亮，环境优　参与学习，个个热爱学习，把学习与实　雅、舒适，为职工提供了良好的学习环　际工作紧密结合起来，做到工作学习　困　２０１０．８（总第１２４期）　党建政研平台　ＧＵＡＮＧＸＩＤＩＡＮＹＥ　店　它谍　化，学习工作化，生活学习化，学习生　活化，培养了一批学习型、技能型、专　家型职工，不断提升职工队伍整体科　学文化素质。　７月２２日上午，由广西武宣供电公司资助的黄茆镇　新贵村新贵小学围墙改造工程顺利通过验收，这是该公司　在今年“七—一”期间开展与黄茆镇新贵村党组织结对　共建、创先争优活动中，为民办的一件实事。　据悉，该公司为确保结对共建的针对性和实效　五、以法制教育为抓手，不　性，专门召开会进行研究，结合广西电网公司创先争　优活动要求，进行工作细化和安排部署，由副带　蠓　ｌ寰　潞　蹲　饔犏　断提高职工队伍的民主法治素　质　器冀　戆　鋈餮嚣爨　人深入结对帮扶点调研，开展工作。　嚣碱　疆强　雾棼Ⅲ蕈Ｉ　慧强　麓～～釜鏊蟊　誊净≥蛾　秘　簿　当得知新贵村群众最关注和希望解决的是该村小学　校园门口的道路交通安全问题时，立即到现场查勘，了解　到，由于该水泥路段有一个急转弯处于新贵学校大门右　侧，校园的围墙挡住了交通视线，近年来已发生了多起交　柳州供电局工会以“四五”普法　和“五五”普法为抓手，在职工中广泛　普及法律知识，组织职工学习《工会　法》、《劳动法合同》、《》、《劳动　法》、《妇女儿童保障法》、《安全生产　广西武宣供电公司创先争优通事故，安全隐患较严重，学校师生和广大村民迫切希望　对围墙进行改造。但，目前学校和村委拿不出改造费用，希　望武宣供电公司能帮助解决实际问题，排除隐患，还广大　师生和群众一个安全的生活学习环境。　该公司领导班子对此给予了足够的重视，决定出资帮　法》、《电力法》等法律法规，在全局职　工中深入开展以“学法律、讲权利、讲　义务、讲责任”为主要内容的职工法　律宣传教育活动，结合电力行业特　助解决这一难题，为群众做这件看得见摸得着的实事好　事，让基层党员群众真正得实惠，为师生、村民营造安全的　校园环境和平安之路。　点，聘请律师制知识课，组织职　工进行法律法规知识考核。通过学习　教育使职工做到知法、懂法、守法、用　法，依法行使权利，履行义务，自觉用　法律规范自己的行为。同时，该局工　会还组织职工积极参与企业民主管　理，利用每年召开职代会、签订集体　●　面　经筹措，围墙改造工程７月中旬得以实施，７月２２　旱　家　华　日，该公司副带领委员和有关同志到现场对　围墙改造工程进行检查验收，并征求过往群众和新贵小学　老师的意见。　赶着牛车经过这个路段的陆三叔说：“以前这段转弯　路经常发生交通事故，很不安全，小学生和群众出入很不　方便。现在围墙改了，路两头看得见了，很安全，很方便，很　好。”　（劳动）合同、落实厂务公开制度等形　式，依法维护职工自身的合法权益，　职工的民主法治意识得到增强。该局　工会被广西自治区总工会评为“四　五”普法工会系统先进单位，柳州供　电局被广西电网公司和柳州市评为　“‘四五’普法”先进单位。　新贵小学的教导主任李玲恒感激地说：“供电公司为　我们校园的宁静和师生安全做了一件功德无量的大好事，　非常感谢你们的真情帮助，真的，非常感谢！”　新贵村的党支部陆干信说：“学校和群众对这个转　弯路段的安全早就提出了改造要求，村委也在想方设法，但　由于资金紧缺，又没有额外收入，村委没有能力安排。我们　的困难引起了供电公司领导的高度重视，很快就拨款３０００　元，给我们进行围墙改造。现在已完工了，很好！群众满意，　总而言之，提高职工队伍整体素　质，工会有不可推卸的责任。我们要　切实发挥好工会“大学校”的作用，为　企业培养和造就一支有理想、有道　德、有文化、有纪律的职工队伍，培养　和造就一大批知识型、技术型、创新　学校师生说好！非常感谢武宣供电公司！”　在开展城乡基层党组织结对共建、创先争优活动中，　武宣供电公司严肃工作纪律，自觉遵守廉洁自律的有关规　型的高素质职工队伍，为企业的科学　发展、和谐发展、跨越发展作出新的　更大的贡献。　（作者单位：广西柳州供电局）　定，发扬艰苦奋斗的优良作风，从进点到结束，多次进出，　总是轻车从简，没有找人陪同，不吃请，没有增加黄茆镇、　新贵村和群众的任何负担，得到了大家的好评。　（作者单位：广西武宣供电公司）　２０１０．８（总第１２４期）　圃