The Determinants of Regional Wage Inequality in
China： A Spatial Econometric Approach
作者： 张建红[1,2];J.PaulElhorst[2];ArjenvanWitteloostuijn[2,3]
作者机构： [1]云南财经大学,650221;[2]荷兰Groningen大学;[3]英国Durham大学出版物刊名： 经济研究页码： 62-71页
主题词： 地区工资;非均衡;制度;市场机制
摘要：本文运用模块数据和空间计量学的方法考察了中国改革开放以来影响地区工资水平及地区工资非均衡的各种因素和经济因素。实证结果表明，中国的地区工资水平及其差异既受制度变迁的影响又受市场机制的作用，具有典型的转型特征。具体而言，工资、对外开放、所有制改革、地方保护、教育水平和资本投八等因素对地区工资水平及其差异都有不同程度的影响作用。