高级营销经理面试题
1、管理能力方面：
A）你在原来的公司工作时，有多少人向你汇报？你向谁汇报？ B）你是怎么处理下属成员间的矛盾纠纷的？举个例子？（行为式问题）
2、团队协作能力方面：
A）营销经理和其他部门特别是人力资源部门经常有矛盾，你是否遇
到过这样的纠纷，当时是怎么处理的？（情景式问题）
B）在以往工作中，你曾经在哪些方面做过努力以改善公司内部的沟通状况？
3、能否经常出差：
A） 以前公司的工作频率如何？经常要加班吗？多长时间出一次
差？
B）这种出差频率是否影响到你的生活？对这种出差频率有什么看法？