二垦组文„2011‟1 号
各基层党组织：
根据总局和分局的要求，2011年各农场和局直单位要普遍开展领导干部点评和写实创先争优工作。现就有关事项通知如下：
一、明确点评主体。各级党组织要按照党组织隶属关系，认真确定领导点评责任主体。党员领导干部要对联系点和分管单位及班子成员进行点评，基层班子成员对所属党组织及班子成员进行点评，党支部对党员进行点评。各单位党员领导干部
★ 关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知
按照工作分工对下一级党组织及其进行点评。要努力做到每名都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。
二、细化点评内容。各级党组织要结合单位工作实际情况，细化领导点评的内容，领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀党员为主要内容。
对基层党组织的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对基层党组织，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。
对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。
三、创新点评方式。各级党组织要着眼于增强点评的针对性和实效性，积极创新领导点评方式，可采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式进行。
集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织会议等方式，对基层党组织、党员进行点评。必要时，可
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以召开专门会议进行点评。
个别点评。各级党组织负责人通过面对面个别交流等方式，对所属基层党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，也可专门约谈，指出问题，督促整改提高。
现场点评。各级党员领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。
随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的方法，确定点评对象，对一些单位进行点评。
四、增强点评实效。点评前，要采取召开会议的形式，组织本单位党员、职工群众代表、业务联系较密切的单位和服务对象代表对创先争优活动进行评议，确保领导干部对点评对象创先争优活动情况做到心中有数。点评要实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向，确保点评质量，防止流于形式。充分运用点评结果，注意通过点评发现典型、总结推广成功经验，帮助基层提出整改措施、解决实际问题，使点评过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程。
五、加强组织领导。各党组织要把领导点评作为创先争优活动的一项重要工作来抓，作出具体安排，认真组织实施。点评可与组织生活会、民主评议党员、群众评议等结合进行，与年度班
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子考核、党建工作责任制考核、和领导干部下基层调研走访等结合进行，以便减轻基层负担。点评后要注重材料写实和记载，按照要求填写好创先争优活动写实薄并及时装订成册。
各单位要及时汇总和总结领导干部点评创先争优工作情况，每季度向农场组织部报送一次工作小结。
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