以激发员工活力为目标的绩效考核方法探索与实践
马郭强
【期刊名称】《河北企业》 【年(卷),期】2016(0)1
【摘 要】有效的激励是企业提高工作效率、留住人才乃至获得长远发展的重要因素. 第三采油厂作为华北油田生产规模最大的采油厂,近几年来以激发员工活力为目标,不断创新和完善考核分配机制,形成了独具特色的绩效考核管理体系,调动了广大员工积极性,促进了生产经营任务的完成和队伍的和谐稳定. 【总页数】2页(P79-80) 【作 者】马郭强
【作者单位】华北油田公司第三采油厂 【正文语种】中 文 【中图分类】F404.3 【相关文献】
1.地市供电企业员工基于目标管理绩效考核方法研究 [J], 朱永芳
2.激情绽放如花活力迸发似火——农发行河北省衡水市分行激发员工内生性活力纪实 [J], 陈敬贤
3.组织活力和员工活力激发研究 [J],
4.提振员工精神激发员工活力——国网山西左云县供电公司实施绩效流程管理见成效 [J], 段吉荣;闫隆斌
5.以激发员工队伍活力为目标的管理模式创新 [J], 蒋银举
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