法律分析:
劳动合同有盖章没签字可以有效。劳动合同用人单位盖章后，法定代表人签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。所以签名和盖章起到的法律效力是一样。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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