根据伤残严重程度划分的十级伤残赔偿标准，包括合同未到期的一次性伤残补助金和劳动合同期满的工伤医疗补助金以及就业补助金。赔偿金额根据统计部门公布的数据确定，当事人需查清相关数据以确定赔偿计算标准。
法律分析
伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
拓展延伸
伤残赔偿的法律规定和程序
伤残赔偿的法律规定和程序是指在法律框架下，针对因意外事故或工作伤害导致身体伤残的个体，根据特定的标准和程序进行赔偿的规定。根据不同国家或地区的法律体系，伤残等级的评定通常由相关医疗机构或专业评估机构进行，以确定伤残程度。赔偿标准则根据伤残等级、受害者的年龄、职业、收入等因素来确定。在程序上，通常需要提交相关证据和申请材料，并经过调查、评估、协商等环节，最终确定赔偿金额。伤残赔偿的法律规定和程序旨在保护受害者的权益，确保其获得公正的赔偿，促进社会公平正义。
结语
伤残赔偿的法律规定和程序旨在确保受害者获得公正赔偿，保护其权益。根据伤残等级和个人情况，赔偿标准将根据相关数据确定。当事人在计算赔偿金额时应查清相关数据，以确定计算标准。伤残评定通常由专业机构进行，程序包括提交证据、申请材料、调查、评估和协商等环节。这一过程旨在促进社会公平正义，确保受害者得到公正对待。
法律依据
最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。