法律分析：
1、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天2、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天、参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天、参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天、参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
法律依据；
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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