个人缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间，其中居民养老保险和医疗保险是必须缴纳的，缴费标准各省市不同，个人可选择缴费基数。养老保险月缴费范围在300-400元，医疗保险月缴费范围在100-200元，合计缴费金额在400-600元之间。
法律分析
自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他险种不需要个人账户缴纳。而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样，并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。按照最低工资标准缴纳的养老保险，养老保险的月缴费范围在300－400元之间，医疗保险的月缴费范围在100－200元之间，合计缴费金额在400－600元之间。
拓展延伸
五险一金缴纳标准及计算方法详解
根据中国法律规定，每个劳动者都应当缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳标准是根据工资基数来确定的。一般来说，缴纳比例为工资的一定比例，具体比例由当地制定。
计算方法如下：首先确定工资基数，通常是按照劳动者的月工资计算。然后，根据当地规定的比例，计算出每个险种的缴纳金额。例如，养老保险和医疗保险的缴纳比例是工资的一定百分比，失业保险和工伤保险的缴纳比例也是如此。至于生育保险和住房公积金，缴纳标准和比例因地区而异。
总之，根据个人工资和当地规定的比例，可以计算出每个月应缴纳的五险一金金额。具体计算方法可咨询当地社保部门或人力资源部门。请注意，五险一金的缴纳是法定义务，劳动者应当按时缴纳，以确保自身的权益和社会保障。
结语
个人缴纳五险一金是中国法律规定的义务，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据个人工资和当地规定的比例，每月缴纳的金额在400-600元之间。具体缴纳标准和计算方法因地区而异，可咨询当地社保部门或人力资源部门了解详情。确保按时缴纳五险一金，是维护自身权益和社会保障的重要举措。
法律依据
《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。